当社は、工場も含む全社で社員が仕事着を自由に選択できるようにしています。安全のため、作業着を着用しなければいけない場面は当然ございますが、社員の個性を尊重し、働き方改革を進めるため、気候や勤務場所に応じて自由に服装を選ぶことを推奨しております。

HIRANUMAは夢に向かって挑戦している地元のプロスポーツチームを応援しています。
試合観戦の際には選手たちの熱意から刺激を受けることも少なくありません。地元のプロスポーツチームから諦めない姿勢や挑戦する勇気を学んでいきたいと考えております。
"HIRANUMAは水戸ホーリーホックを応援しています。"
"HIRANUMAは茨城ロボッツの01カンパニーです。"

従業員の健康増進意欲を高めることを目的として、マラソン大会で完走した場合に報奨金を提供する制度です。
5km,10km,10マイル,ハーフ,30kmの種目ごとに完走タイムを設定し、目標に向かってチャレンジする気持ちを応援しています。フルマラソンはタイムに関係なく、完走すると報奨金が出ます。
従業員の中には、フルマラソンを3時間以内で走り切る「サブスリー」の方もいます。

社内で昼食用の仕出し弁当を注文する従業員のために、金額の補助を行っております。
日替わり弁当や丼物などが200円台で食べられます。
近くにスーパーやコンビニもありますが、雨天時の外出や昼休みの時間を有効に使っていただくための配慮をしております。

また、サントリー提供の「ボスマート」も導入し、ちょっとしたスキマ時間にお菓子や軽食の購入も可能になっています。

さらに、従業員がより健康的に過ごしてほしいとの想いから、OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）も導入し、新鮮なサラダやフルーツなども食べられます。

HIRANUMAは、従業員が心身ともに健康であることを最優先に考えています。
持続可能なビジネスを実現するためには、従業員一人ひとりの健康が重要であると認識しており、健康的な職場環境を提供し続けます。

健康づくり推進事業所認定証

従業員がより豊かな時間を過ごし、心身をリフレッシュできるよう、会員制リゾートホテルの会員権を保有しています。
対象となるリゾートホテルを会員価格で利用することが可能です。
日々真剣に仕事に取り組んでいる従業員の皆さんが、非日常的かつ少し贅沢な環境で、家族や友人とリラックスして休日を過ごし、リフレッシュしてほしいと考えています。